Año de las Cumbres Mundiales en el Perú
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MERCADO. EL 21 POR CIENTO DE ESTE TIPO DE NEGOCIOS ESTÁ LIDERADO POR ELLAS
Mujeres tienen gran aporte en crecimiento de las mype
Sus atributos son iniciativa, entusiasmo y la autovaloración.
Para prolongar su éxito requieren una capacitación constante.

Sonia Domínguez Domínguez
sdominguez@editoraperu.com.pe

Los diversos agentes económicos reconocen que la principal fuerza económica y motivadora del desarrollo en el país la constituyen las micro y pequeñas empresas (mype).

Sin embargo, mención aparte merecen las mujeres que se desempeñan en este sector económico por el gran aporte que tienen en la expansión constante de este segmento.

Para ello han desarrollado, en diversos ámbitos, esquemas competitivos, cadenas productivas, alianzas institucionales y la formación de clusters empresariales, entre otros.
Hay que tener presente que el 40 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA) nacional ocupada en las microempresas está constituido por mujeres.

De acuerdo con la Fundación de la Gente del Banco del Trabajo, la presencia de hombres domina en todas las actividades productivas de las mype, sin embargo, en el sector comercio las mujeres representan el 58 por ciento.

Asimismo, detalló que el 21 por ciento de las microempresas son conducidas por mujeres. Ellas son principalmente conductoras de las micro empresas informales.

Presencia
Por su rol dentro de la familia (administrativo, coordinador, unificador, integrador, impulsor, protector), las mujeres tienden a trasladar su expertise a su entorno inmediato (microempresa/ comunidad).

En tanto que por sus atributos personales, como iniciativa, entusiasmo, autovaloración positiva, capacidad de salir adelante ante la adversidad, buen manejo de las relaciones interpersonales y liderazgo emocional logra establecer un liderazgo natural. “Suelen tener un sueño de progreso económico y no exclusivamente para superar las necesidades básicas”, manifestó Juan Manuel Echevarría, gerente general de la Fundación de la Gente del Banco del Trabajo.

Ellas buscan extender su éxito en sus comunidades, agregó. Así, estas empresarias difunden en su ámbito social el sentimiento de pertenecer a una cultura de éxito.

“Las microempresarias son conscientes que el éxito empresarial debe ser acompañado en lo posible por un mejoramiento de la calidad de vida de las personas de la comunidad donde operan”, destacó.

En este sentido, también generan acciones de intercambio, establecen lazos de colaboración y propician alianzas que impactan decididamente en la economía local.

A futuro
El esfuerzo de las mujeres microempresarias por ofrecer un mejor producto o servicio ha tenido un impacto directo no solamente en ampliar sus negocios locales sino también en su incursión en las exportaciones. “Ello las ha llevado a asumir otro tipo de retos. El momento económico por el que pasa el país las favorece”, comentó.

Explicó que el aporte futuro de las mujeres a las mype se basa en dos pilares fundamentales.

El primero es la capacitación. “Si la mujer microempresaria no es capacitada en forma constante no va a tener éxito o el éxito que obtuvo se irá mermando en el tiempo”, explicó.

El segundo es acceso a fuentes de financiamiento. “En ese tema trabajamos intensamente como Fundación de la Gente”, dijo.

Nuestro objetivo, agregó, es capacitarla para lograr que su empresa siga prosperando y que su éxito trascienda en el tiempo. Cabe destacar que no solamente se percibe un mayor interés por parte de las microempresarias mujeres de Lima sino también de aquellas que se desempeñan en las regiones. “Ellas están muy interesadas en los programas de innovación que también se realizan en sus regiones. El interés es cada vez mayor tomando en consideración que las mype les permiten elevar su calidad de vida y las de sus familias", comentó.

Ellas generan una maquinaria muy rápida de información y de mejoras en los productos y servicios que brindan.

Expectativas son favorables
Las perspectivas que tienen las micro y pequeñas empresas (mype) para los próximos 12 meses son bastante favorables, pues el 83% considera que tendrá una mejora en sus ingresos, informó Mibanco.

De acuerdo con la entidad, se observa un nivel de optimismo generalizado en todas las actividades, tanto en el comercio como en servicios y producción.

Según la encuesta realizada por Apoyo Consultoría para elaborar el Índice Mibanco, la proporción de empresarios que espera acelerar el desarrollo de proyectos de inversión en los próximos seis meses se ha incrementado en forma significativa.

Algunas debilidades

Baja productividad: Baja competitividad:
- Informalidad
- Desarticulación
- Escasas capacidades
- Limitada capacidad gerencial
- Dificultad en acceso empresarial al financiamiento
- Uso inadecuado operativas de la tecnología

Datos & cifras
Situación

- Formales: 880,983 (incremento de 36% respecto de 2004, de 648,147 mype).
- Informales: 2'336,496 (incremento de 25% respecto de 2004, de 1'870,470 mype).
- 3’217,479 es el número de mype operativas que existen en el país.
- 73% de las mype son informales y el 27% restante son formales.

De interés
Empleos

1) Las mype representan el 62% de la Población Económicamente Activa (PEA).
2) Estas unidades representan el 88% de los empleos del sector empresarial, aproximadamente, 8.93 millones de puestos de trabajo.
3) Las mype continúan siendo el sector empresarial más importante, mostrando un gran dinamismo.

Tener en cuenta
- Es fundamental la capacitación permanente para lograr ventajas competitivas sostenibles.
- Es necesario tener una “sana ambición” que nos haga anhelar el desarrollo.
- Es muy importante el tema de Investigación y Desarrollo al cual se debe agregar la innovación.

 

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